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Nachricht
Unterschiedliche Arbeitskulturen in Ost und West
(23.01.2007)
Die Umfrage einer Personalberatung brachte es an den Tag: Deutsche Geschäftsleute gelten in Osteuropa als arrogant und pedantisch. Dies ist freilich nur ein Aspekt unterschiedlicher Arbeitskulturen und ihrer Wahrnehmung in Ost- und Westeuropa.
Auch der Blick von West nach Ost ist durchaus nicht ausschließlich positiv. Ein Auslandsaufenthalt in den EU-Beitrittsländern und Betrittskandidaten gilt bei Mitarbeitern im Gegensatz zu einem Aufenthalt in den USA oder China nicht selten als Verbannung, selten jedenfalls als Auszeichnung. Und das, obwohl die ökonomischen Potentiale in dieser Region vielversprechend sind. Was die Gründe für Schwierigkeiten jenseits des ehemaligen eisernen Vorhangs angeht, werden in der Umfrage Unterschiede in der zwischenmenschlichen Kommunikation ausgemacht. Titel und Hierachien spielen in Osteuropa eine wesentlich größere Rolle. Dies fängt schon bei der Begrüßung an und setzt sich über die Geschäftsanbahnung bis zur Realisierung fort. Seminare können helfen, damit umzugehen.
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